Чому фосфор?
Обов'язковим стандартом у підборі та відборі кандидатів для роботи в Компанії є використання власних людських ресурсів шляхом просування та просування наших співробітників. Якщо в результаті внутрішнього набору ми не підберемо потрібного кандидата, то починаємо шукати кандидатів за межами країни.
вербування
Ми шукаємо кандидатів на ринку праці через різні інформаційні канали: ми використовуємо власну базу даних, беремо участь у ярмарках вакансій, публікуємо рекламу в пресі та в Інтернеті (включаючи наш власний веб-сайт), співпрацюємо з бюро праці та кадровими агентствами.
В Організаційно-кадровому відділі визначається профіль кандидата, де визначаються кваліфікація, навички, особистісні риси, необхідні для виконання роботи на заданій посаді.
Наступним етапом процедури підбору персоналу є пошук кандидата на ринку праці (через згадані вище інформаційні канали). Кандидати відправляють професійне резюме (CV) та супровідний лист. Ці документи є важливим джерелом інформації про кандидата, його освіту, кваліфікацію та навички. Позитивна перевірка заявки надіслала результату запрошення на участь у співбесіді з представниками Компанії.
Реалізація новоприйнятого працівника відбувається з першого дня його працевлаштування і проводиться таким чином, що він може швидко і ефективно виконувати покладені на нього завдання. Керівник відповідної організаційної одиниці або призначений ним співробітник-опікун допомагає новому співробітнику виконати свої обов'язки, визначені в "Картці з описом роботи", і додатково надає йому необхідні знання, адекватні займаній посаді.
політика конфіденційності
для кандидатів на роботу в компанії
група азоти "фосфор" sp. zo.o.
1. Захист персональних даних відповідно до Загального регламенту захисту даних (GDPR)
Ця політика (далі "Політика") стосується персональних даних претендентів на роботу (далі "Кандидати" або "Держава"), зібрані та використані Компанією Група Azoty "FOSFORY" Sp. z o. o. із місцезнаходженням у Гданську, вул. Kujawska 2, 80-550 Гданськ, будучи адміністратором персональних даних (далі: "Компанія", "Адміністратор") проведення процедури найму.
У цій Політиці ми повідомляємо вам про способи використання персональних даних, а також права фізичних осіб, пов’язані зі збором та використанням таких даних. Якщо у вас є які-небудь питання або зауваження щодо захисту персональних даних, будь-ласка, зв’яжіться з посадовою особою з питань захисту даних електронною поштою: dpo@fosfory.pl або листуванням: відповідальний за захист даних, Група Azoty "FOSFORY" Sp. z o. o. із місцезнаходженням у Гданську, вул. Kujawska 2, 80-550 Гданськ.
2. Які особисті дані ми збираємо?
2.1 Дані про кандидатів
2.1.1 Обов’язкові дані кандидатів
Ми збираємо основні дані від кандидатів, зазначених у ст. 221 § 1 КЗпП, такі як:
Українська 
Polski 
English (UK)